Pozici HR Manager/ka hledáme pro společnost CHEMCOMEX, z naší divize Energetika. CHEMCOMEX je dodavatelsko-inženýrská společnost. Zabývá se projekty z oblasti energetiky a stavebnictví s důrazem na komplexní dodávky zahrnující strojní zařízení, ocelové konstrukce, potrubí, nádrže, armatury, čerpadla, systémy měření regulace a elektronapájení.
Klíčové odpovědnosti:
- Kompletní zodpovědnost za fungování HR oddělení (CZ a SK).
- Řízení HR oddělení (vedení týmu 4 osob).
- Spolupráce při tvorbě a údržbě personální politiky, plánování a analýze personálních potřeb společnosti.
- Podpora vedení společnosti a vedoucích zaměstnanců v oblasti lidských zdrojů.
- Kompletní zajištění procesu náboru nových kolegů.
- Adaptace nových zaměstnanců (plány zácviku, vstupní školení).
- Systém odměňování a hodnocení zaměstnanců.
- Zajišťování vzdělávání a dalšího rozvoje pracovníků.
- Motivace zaměstnanců, přispívání ke zlepšování kvality pracovního prostředí.
- Sledování legislativních změn a jejich průběžná implementace do praxe.
- Tvorba a aktualizace směrnic a HR dokumentů.
- Účast na zákaznických auditech.
- Reporting a prezentace vedení.
- Zpracování podkladů ke mzdám a komunikace se mzdovými účetními.
Požadované kvalifikace/dovednosti:
- Praxe na obdobné pozici v minimálně délce 3 let (předchozí praxe v energetice výhodou).
- Výborná znalost pracovněprávních předpisů a schopnost jejich aplikace v praxi.
- Znalost moderních trendů v oblasti recruitmentu.
- Všeobecný přehled o pracovním trhu.
- Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni (min. A2).
- Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič.
- Časovou flexibilitu a ochotu cestovat (pravidelné služební cesty na SK a na pobočky v ČR).
- Vyšší uživatelská úroveň práce s PC (Excel, Word, Power Point).
- Dobré organizační a komunikační schopnosti.
- Vysoké pracovní nasazení a odolnost vůči stresu.
- Příjemné a reprezentativní vystupování.
- Schopnost týmové práce a aktivní a zodpovědný přístup k práci.